Assistant*e de projet
Emplacement Penthalaz
Taux d´activité 70-100%
Ton champ d'action
- Tu assistes nos chefs de projet, nos développeurs de projet et notre direction dans les domaines de l'acquisition, du management de projet de construction ainsi de l'administration du bureau en réalisant des tâches organisationnelles et administratives
- Tu prends en charge, entre autres, la gestion des contrats dans le cadre des projets ainsi que la coordination et la gestion des appels d'offres et des qualifications
- Tu traites les demandes entrantes dans le domaine de l'acquisition et du développement de projets, tu apportes ton aide à la préparation des offres et tu assures un suivi structuré
- L'organisation d'événements liés aux projets, tels que les fêtes de fin de chantier ou les poses de première pierre, ainsi que d'événements internes, fait également partie de tes responsabilités
- Tu assures, en soutien avec les différents responsables, la coordination avec le siège en suisse allemande pour l'harmonisation des processus, des modèles de documents et des différents outils
Tes qualités
- Tu as suivi une formation commerciale en apprentissage ou dans une école de commerce ou similaire, et tu as plusieurs années d'expérience dans une fonction d'assistance, de coordination ou d'administration
- Tu parles couramment l'allemand et le français et tu te sens à l'aise dans un environnement de travail bilingue
- Tu te distingues par ta méthode de travail structurée, autonome et fiable et tu gardes une vue d'ensemble même lorsque tu dois mener plusieurs tâches de front
- Ton sens de l'organisation, ton sens des responsabilités et ton goût pour la collaboration avec différents groupes d'intérêt complètent ton profil
Nos atouts pour toi
Estime et coopération
Ce que nous construisons dure – cela vaut également pour notre collaboration. Nous réussissons ensemble, car chaque construction achevée repose sur une collaboration réussie. Parce que nous travaillons sous notre propre responsabilité et que nous nous connaissons, nous pouvons compter les uns sur les autres. Pour cela, il faut beaucoup d'ouverture, de liberté, de confiance et de respect – des éléments essentiels de notre culture du tutoiement.
Ce que nous construisons dure – cela vaut également pour notre collaboration. Nous réussissons ensemble, car chaque construction achevée repose sur une collaboration réussie. Parce que nous travaillons sous notre propre responsabilité et que nous nous connaissons, nous pouvons compter les uns sur les autres. Pour cela, il faut beaucoup d'ouverture, de liberté, de confiance et de respect – des éléments essentiels de notre culture du tutoiement.
Un développement compétent en tant qu'entreprise familiale
L'avenir se construit sur des forces anciennes, c'est pourquoi nous conjuguons tradition et innovation depuis plus de 100 ans. Nous considérons les défis comme une incitation à développer des solutions créatives pour nos clients. Nous planifions, construisons et expérimentons avec passion – de préférence dans le cadre de projets complexes et tournés vers l'avenir. Mais même si nous visons haut: en tant qu'entreprise familiale, nous restons attachés à la tradition et gardons les pieds sur terre.
L'avenir se construit sur des forces anciennes, c'est pourquoi nous conjuguons tradition et innovation depuis plus de 100 ans. Nous considérons les défis comme une incitation à développer des solutions créatives pour nos clients. Nous planifions, construisons et expérimentons avec passion – de préférence dans le cadre de projets complexes et tournés vers l'avenir. Mais même si nous visons haut: en tant qu'entreprise familiale, nous restons attachés à la tradition et gardons les pieds sur terre.
Promotion & possibilités de carrière variées
Notre mission est de découvrir où se trouvent tes points forts et ton potentiel de développement. Ensemble, nous étudions les différentes possibilités de développement et de soutien financier en cas de formation continue. En plus des opportunités de promotion à des postes spécialisés et de direction, nous proposons un marché de l'emploi interne à l'ensemble du groupe. Et comme nous nous développons de plus en plus en tant que groupe, les possibilités d'évolution professionnelle augmentent également.
Notre mission est de découvrir où se trouvent tes points forts et ton potentiel de développement. Ensemble, nous étudions les différentes possibilités de développement et de soutien financier en cas de formation continue. En plus des opportunités de promotion à des postes spécialisés et de direction, nous proposons un marché de l'emploi interne à l'ensemble du groupe. Et comme nous nous développons de plus en plus en tant que groupe, les possibilités d'évolution professionnelle augmentent également.
Sécurité au travail et gestion de la santé
Nous accordons une grande importance à ces deux éléments dans notre travail quotidien. Nous y contribuons de notre mieux en organisant régulièrement des formations et des formations continues pour nos collaborateurs et nos cadres.
Nous accordons une grande importance à ces deux éléments dans notre travail quotidien. Nous y contribuons de notre mieux en organisant régulièrement des formations et des formations continues pour nos collaborateurs et nos cadres.
Fêtes & Teambuilding
Que ce soit lors d'un barbecue commun, d'une sortie en équipe, d'un repas de Noël ou de la légendaire fête ERNE, nous apportons de la variété dans ton travail quotidien – pour toujours veiller à ton bien-être.
Que ce soit lors d'un barbecue commun, d'une sortie en équipe, d'un repas de Noël ou de la légendaire fête ERNE, nous apportons de la variété dans ton travail quotidien – pour toujours veiller à ton bien-être.
Prévoyance vieillesse de l'entreprise
Notre fondation de prévoyance individuelle ERNE AG place les besoins de ses assurés – nos collaborateurs – au centre de ses préoccupations. Nous assurons un suivi de proximité et un conseil individuel et investissons en outre dans ta prévoyance vieillesse afin d'offrir une solution attractive et flexible en comparaison à ce qui se fait dans notre branche.
Notre fondation de prévoyance individuelle ERNE AG place les besoins de ses assurés – nos collaborateurs – au centre de ses préoccupations. Nous assurons un suivi de proximité et un conseil individuel et investissons en outre dans ta prévoyance vieillesse afin d'offrir une solution attractive et flexible en comparaison à ce qui se fait dans notre branche.
25 jours de vacances, plus les ponts
grâce au temps de travail anticipé, nous te permettons de bénéficier, en plus des jours fériés légaux, de jours de ponts supplémentaires et de vacances d'entreprise à Noël. Dès l'âge de 50 ans, tu peux te réjouir de bénéficier de 30 jours de vacances.
grâce au temps de travail anticipé, nous te permettons de bénéficier, en plus des jours fériés légaux, de jours de ponts supplémentaires et de vacances d'entreprise à Noël. Dès l'âge de 50 ans, tu peux te réjouir de bénéficier de 30 jours de vacances.
Offres pour les collaborateurs
chez nous, tu profites de différents avantages auprès de nos partenaires de loisirs et de produits.
chez nous, tu profites de différents avantages auprès de nos partenaires de loisirs et de produits.
Des questions pour nous?
Barbara Bourouba
Leiterin HR
Curieux(se)? Nous aussi!
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.
Postulez maintenant
Top Company 2025
Avec notre score actuel sur kununu, nous sommes une "Top Company 2025". Pour la troisième fois déjà après le relancement, kununu décerne en 2025 le label Top Company aux entreprises qui ont été particulièrement bien évaluées sur la plate-forme (le score d'évaluation est d'au moins 3,8/5 étoiles). La particularité de ce label : L'attribution du label n'est pas effectuée par un jury, mais se base exclusivement sur des données sous forme d'évaluations indépendantes des collaborateurs sur le profil de l'entreprise.
Avec notre score actuel sur kununu, nous sommes une "Top Company 2025". Pour la troisième fois déjà après le relancement, kununu décerne en 2025 le label Top Company aux entreprises qui ont été particulièrement bien évaluées sur la plate-forme (le score d'évaluation est d'au moins 3,8/5 étoiles). La particularité de ce label : L'attribution du label n'est pas effectuée par un jury, mais se base exclusivement sur des données sous forme d'évaluations indépendantes des collaborateurs sur le profil de l'entreprise.
Ce qui nous distingue
En tant qu'employeur, nous prônons « la tradition d'innovation » grâce à notre culture de coopération et de développement de nos compétences . Cette promesse d'employeur unique en son genre est le résultat d'enquêtes menées auprès de nos collaborateurs et d'entretiens avec nos cadres. Les intérêts de nos collaborateurs et les tiens en tant que candidat·e nous tiennent à cœur. Nous sommes fiers d'en avoir été récompensés et nous nous réjouissons d'avoir éveillé ton intérêt.
Top Company 2025
Avec notre score actuel sur kununu, nous sommes une "Top Company 2025". Pour la troisième fois déjà après le relancement, kununu décerne en 2025 le label Top Company aux entreprises qui ont été particulièrement bien évaluées sur la plate-forme (le score d'évaluation est d'au moins 3,8/5 étoiles). La particularité de ce label : L'attribution du label n'est pas effectuée par un jury, mais se base exclusivement sur des données sous forme d'évaluations indépendantes des collaborateurs sur le profil de l'entreprise.
Avec notre score actuel sur kununu, nous sommes une "Top Company 2025". Pour la troisième fois déjà après le relancement, kununu décerne en 2025 le label Top Company aux entreprises qui ont été particulièrement bien évaluées sur la plate-forme (le score d'évaluation est d'au moins 3,8/5 étoiles). La particularité de ce label : L'attribution du label n'est pas effectuée par un jury, mais se base exclusivement sur des données sous forme d'évaluations indépendantes des collaborateurs sur le profil de l'entreprise.
Nos atouts pour toi
- Promotion & possibilités de carrière variées
- Sécurité au travail et gestion de la santé
- Fêtes & Teambuilding
- Apprendre les uns des autres
- Prévoyance vieillesse de l'entreprise
- 25 jours de vacances, plus les ponts
- Construire le numérique
- Offres pour les collaborateurs
Des questions pour nous?
Barbara Bourouba
Leiterin HR
+41 62 869 43 31
Leiterin HR
+41 62 869 43 31
En savoir plus sur nous
Durabilité, innovation et tradition – voilà ce que nous défendons chez ERNE AG Holzbau. En tant que partenaire technologique pour le développement et la réalisation de solutions de construction à éléments, modulaire et hybride, nous avons en commun l'amour du bois et l'ambition de mettre en œuvre chaque jour des idées innovantes. La collaboration étroite et basée sur la confiance établie entre nos multiples secteurs nous permet de réaliser des projets de grande envergure et de proposer un profil de prestations complet pour les projets de construction et de rénovation. Notre objectif est d'aller de l'avant dans la construction, avec toi.