Conducteur·trice de travaux/Chef·fe de projet prestations globales
Ton champ d'action
- En collaboration avec le service interne de développement de projets et le service commercial, tu es impliqué(e) dans les projets dès le début et tu es un(e) expert(e) pour nos projets de prestations globales dans la construction modulaire en bois et la construction hybride
- Tu diriges des équipes de planification et d'exécution internes et externes
- En tant que premier interlocuteur du maître d'ouvrage, tu veilles à ce que le projet se déroule de manière optimale en termes de coûts, de délais et de qualité et tu t'assures de la satisfaction du client et de la rentabilité du projet
- Tu es responsable de l'appel d'offres et de l'adjudication ainsi que de la direction des travaux et de la coordination de tous les corps de métier pendant l'exécution
- À la fin du projet, tu planifies et diriges la remise au maître d'ouvrage, coordonnes l'élimination éventuelle des défauts et es responsable de la gestion des avenants et de la facturation
Tes qualités
- Tu as suivi une formation de base de technicien(ne) ou des études dans le domaine de la construction (ingénieur(e) ou architecte) et tu as une passion pour la construction en bois/hybride
- Tu disposes d'une bonne expérience dans le domaine de la construction en tant que chef de projet dans la planification et l'exécution
- Tu travailles de manière autonome et structurée et tu as un sens aigu de la qualité et des coûts
- En tant que Teamplayer, tu communiques en allemand et en français avec tes équipes de projet internes et externes et tu sais les motiver pour atteindre les objectifs communs
Nos atouts pour toi
Ce que nous construisons dure – cela vaut également pour notre collaboration. Nous réussissons ensemble, car chaque construction achevée repose sur une collaboration réussie. Parce que nous travaillons sous notre propre responsabilité et que nous nous connaissons, nous pouvons compter les uns sur les autres. Pour cela, il faut beaucoup d'ouverture, de liberté, de confiance et de respect – des éléments essentiels de notre culture du tutoiement.
L'avenir se construit sur des forces anciennes, c'est pourquoi nous conjuguons tradition et innovation depuis plus de 100 ans. Nous considérons les défis comme une incitation à développer des solutions créatives pour nos clients. Nous planifions, construisons et expérimentons avec passion – de préférence dans le cadre de projets complexes et tournés vers l'avenir. Mais même si nous visons haut: en tant qu'entreprise familiale, nous restons attachés à la tradition et gardons les pieds sur terre.
Notre mission est de découvrir où se trouvent tes points forts et ton potentiel de développement. Ensemble, nous étudions les différentes possibilités de développement et de soutien financier en cas de formation continue. En plus des opportunités de promotion à des postes spécialisés et de direction, nous proposons un marché de l'emploi interne à l'ensemble du groupe. Et comme nous nous développons de plus en plus en tant que groupe, les possibilités d'évolution professionnelle augmentent également.
Que ce soit lors d'un barbecue commun, d'une sortie en équipe, d'un repas de Noël ou de la légendaire fête ERNE, nous apportons de la variété dans ton travail quotidien – pour toujours veiller à ton bien-être.
Ensemble, nous voulons progresser et partager nos connaissances, c'est pourquoi une fois par trimestre, «nous nous mettons au bleu» appelons celaen d'autres termes nous séchons le travail. Lors de ces journées, nous nous consacrons au thème de l'innovation et de la formation continue.
En accord avec ton supérieur hiérarchique, tu as la possibilité de travailler de ton domicile.
Notre objectif est de faire progresser la numérisation et de planifier et réaliser de plus en plus de projets et de prestations numériques grâce à nos équipes de projet BIM en pleine expansion.
chez nous, tu profites de différents avantages auprès de nos partenaires de loisirs et de produits.
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Avec notre score actuel sur kununu, nous sommes une "Top Company 2024". Pour la deuxième fois déjà après le relancement, kununu décerne en 2023 le label Top Company aux entreprises qui ont été particulièrement bien évaluées sur la plate-forme (le score d'évaluation est d'au moins 3,8/5 étoiles). La particularité de ce label : L'attribution du label n'est pas effectuée par un jury, mais se base exclusivement sur des données sous forme d'évaluations indépendantes des collaborateurs sur le profil de l'entreprise.
Avec notre score actuel sur kununu, nous sommes une "Top Company 2025". Pour la troisième fois déjà après le relancement, kununu décerne en 2025 le label Top Company aux entreprises qui ont été particulièrement bien évaluées sur la plate-forme (le score d'évaluation est d'au moins 3,8/5 étoiles). La particularité de ce label : L'attribution du label n'est pas effectuée par un jury, mais se base exclusivement sur des données sous forme d'évaluations indépendantes des collaborateurs sur le profil de l'entreprise.
Ce qui nous distingue
Avec notre score actuel sur kununu, nous sommes une "Top Company 2024". Pour la deuxième fois déjà après le relancement, kununu décerne en 2023 le label Top Company aux entreprises qui ont été particulièrement bien évaluées sur la plate-forme (le score d'évaluation est d'au moins 3,8/5 étoiles). La particularité de ce label : L'attribution du label n'est pas effectuée par un jury, mais se base exclusivement sur des données sous forme d'évaluations indépendantes des collaborateurs sur le profil de l'entreprise.
Avec notre score actuel sur kununu, nous sommes une "Top Company 2025". Pour la troisième fois déjà après le relancement, kununu décerne en 2025 le label Top Company aux entreprises qui ont été particulièrement bien évaluées sur la plate-forme (le score d'évaluation est d'au moins 3,8/5 étoiles). La particularité de ce label : L'attribution du label n'est pas effectuée par un jury, mais se base exclusivement sur des données sous forme d'évaluations indépendantes des collaborateurs sur le profil de l'entreprise.
Nos atouts pour toi
- Estime et coopération
- Un développement compétent en tant qu'entreprise familiale
- Promotion & possibilités de carrière variées
- Sécurité au travail et gestion de la santé
- Fêtes & Teambuilding
- Apprendre les uns des autres
- Prévoyance vieillesse de l'entreprise
- 25 jours de vacances, plus les ponts
- Voiture de fonction
- Possibilité de Homeoffice
- Construire le numérique
- Offres pour les collaborateurs
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